2025 fontos fordulópont volt az Appy működésében. Megújult az arculatunk, elindult az új weboldal, megújult az irodánk, képzéseink pedig Appy Academy név alatt, egységes keretrendszerben folytatódtak.
Ebben az évben a forprofit szektor felé is nyitottunk: a CSR Agency és a Forprofit Nonprofit Lifecycle Academy képzéssorozatok azért jöttek létre, hogy támogassák a felelős társadalmi projekteket, és összekapcsolják a nonprofit szervezeteket a felelős vállalkozásokkal.
A két szektorral nemcsak közös projektek mentén kapcsolódtunk. 2025-ben több konferencián és szakmai eseményen is részt vettünk, köztük a Service Design Day-en, ahol az Appy előadóként is bemutatkozhatott. Külön megtiszteltetés volt számunkra, hogy a közösségünket és az itt zajló munkát egy ilyen üzleti konferencia keretében mutathattuk meg.
Mindeközben a közösségünk is tovább bővült: három új szervezet csatlakozásával ma már 28 esélyhátrányos gyermekeket és családjaikat támogató nonprofit szervezettel dolgozunk együtt nap mint nap, közel 200 közösségi taggal.
Rebranding: új távlatok, új szakmai fókusz
Az Appy újrabrandelése nem pusztán technikai vagy vizuális frissítés volt, hanem szemléletváltás. Egyrészt önvizsgálat: miben teremtünk valódi értéket? Másrészt annak a felismerése és kimondása, hogy ezt a munkát nem tudjuk és nem is szeretnénk továbbra is egyedül végezni – szükségünk van társakra, partnerségekre az úton.
Ebben a folyamatban kulcsszerepet kapott a Nonprofit Lifecycle Academy kidolgozása és szakmai középpontba állítása. A lifecycle-szemlélet nemcsak a nonprofit szervezetekkel való munkánkat formálta újra, hanem kaput nyitott a vállalati partnerségek felé is.
Ez a megközelítés segített kimondani, hogy nem mindig a növekedés az egyetlen kívánatos irány, a stagnálás sokszor stabilizáló erő és a visszalépés akár előfeltétele is lehet egy későbbi minőségi ugrásnak.
A félévente megtartott akadémiai alkalmakon rendre előkerülnek azok a dilemmák, amelyekről ritkán esik szó, pedig a legtöbb szervezet életében meghatározóak:
Nincsenek standard válaszaink ezekre a kérdésekre. De az, hogy az Appy-ben sok szervezetnek először van tere ezek őszinte megfogalmazására és közös átgondolására, önmagában is óriási eredmény.
A lifecycle-szemlélet vállalati partnereink számára is új perspektívát ad: segít jobban megérteni, mikor támogat egy együttműködés valóban, mikor terhelhet túl egy szervezetet és hogyan lehet egyszerre hatást növelni és működést stabilizálni.
Képzések és tudásmegosztás 2025-ben
Az Appy Academy-vel a fő küldetésünk: a nonprofit szervezetek professzionálisabbá tétele, hogy a missziójuk érdekében még tudatosabban tudjanak dolgozni, és így még nagyobb hatást tudjanak elérni.
2025-ben trénereink, Oprics Judit, és Forgács-Fábián Sára, valamint az Appy vezetője, Schranc Tünde összesen:
A képzéseink azon témák köré szerveződnek, amit a sikeres nonprofit menedzsmenthez elengedhetetlenek tartunk: forrásteremtés, pénzügyi menedzsment, önkéntesmenedzsement valamint stratégiai menedzsment. Ezeknek a területeknek a szintéziseként, kiegészülve egyéb témákkal került kidolgozásra a már korábban is említett Nonprofit Lifecycle Academy, vezetőknek szóló, saját fejlesztésű tréning-sorozatunk.
Ez nemcsak számokban jelent eredményt: jól mutatja az Appy célját, hogy gyakorlati tudást, valódi támogatást és hosszú távon használható eszközöket adjon a nonprofit szervezetek kezébe.
A közösség ereje
A közösségi események 2025-ben is az Appy működésének középpontjában álltak.
Kilenc alkalommal találkoztunk, közösségi esemény keretében, összesen 177 résztvevővel. A közösségi irodában pedig emelett 54 esemény valósult meg: önkéntes csapatépítők, képzések, workshopok, szervezeti ünnepek töltötték meg élettel az Appy Centrumot.
Az alapítónknak, Balogh Ákosnak hála, a rendelkezesünkre álló balatonboglári ingatlan, ahol évek óta esélyhátrányban lévő gyerekek és gyermekekkel foglalkozó szakemberek töltik a nyarakat, tavasszal kisebb átalakításon esett keresztül, hogy felújított állapotban fogadhassa az érkező csapatokat nyáron. Az Appy közösségébe tartozó szervezetek lehetőséget kapnak a nyaraló használatára, ahová elsősorban nyári táborokat, a fennmaradó időben pedig csapatépítőket, szakmai fejlesztéseket szerveznek. Idén közel 600 gyermek és segítő szakember érkezett hogy megtapasztalhassa az igazi balatoni nyarat!
Merre tovább?
Hét év után is töretlen az elköteleződésünk: olyan támogatást szeretnénk adni, amely valóban segíti a nonprofit szervezetek professzionálisabbá válását, és hozzájárul ahhoz, hogy a missziójuk érdekében tudatosabban, fenntarthatóbban és nagyobb hatással tudjanak dolgozni.
2025-ben alapoztunk.
2026-ban építkezni szeretnénk – tisztább fókuszokkal, mélyebb együttműködésekkel és tudatosabb döntésekkel.
Legyen szó nonprofit vagy forprofit partnerségről, a célunk változatlan:
egy stabilabb, önazonosabb és fenntarthatóbb működés támogatása, közösségi alapon.
Kíváncsian várjuk, mit hoz a következő év – és hisszük, hogy együtt valóban a változás középpontjában lehetünk, és nagyobb hatást érünk majd el. 💙
