Egy szervezet értékének egyik legfontosabb része az a tudás, tapasztalat és kapcsolatrendszer, amit a mindennapi működése során felhalmoz. Ha tagjai könnyen hozzáférhetnek, megoszthatják és frissíthetik a szervezetben hasznosítható ismereteiket, akkor a szervezet sokféle szempontból hatékonyabbá válhat. Ha azonban ez a tudás nincs (jól) rendszerezve vagy nehezen elérhető, akkor könnyen el is veszhet: amikor munkatársak, önkéntesek távoznak, vagy amikor új embereknek kellene gyorsan beilleszkedniük. Workshopunk abban segít, hogy:
Workshopunkon áttekintjük a tudásmenedzsment folyamatát, annak elengedhetetlen részeit és lépéseit annak érdekében, hogy a végére minden résztvevő egy pontos, a saját szervezetére szabott akciótervvel térhessen vissza a munkába.
Kiskoromban nagyon sokáig orvosnak készültem, végül valamiért mégis közgazdasz és jogász lett belőlem. Időnként megálltam, visszanéztem és fájó szívvel azon töprengtem, hogy miért nem az első úton indultam el. A bölcs emberek körülöttem ilyenkor mindig azt mondták, hogy kár aggódnom, így is biztos megtalálom majd a módját, hogy visszakanyarodjak oda, ahova kicsiként is készültem: hogy a munkámmal igazán segíthessek. Nem állítom, hogy mindig hittem nekik - egészen az Ákossal való véletlen találkozásomig. Az Appy-vel tényleg a helyükre kerültek a dolgok: lehet, hogy nem mentek életeket a szó szoros értelmében, de azért dolgozok minden nap, hogy munkánkkal közvetetten sok-sok nehéz sorsú vagy rászolruló gyerek, család életére legyünk pozitív hatással.
.png)
Képzéseinket alapvetően offline formában tartjuk, de egyes esetekben (adott képzéstől függően) lehetőség van online csatlakozásra is.
A kurzusok az irodánkban a Nyugati téren, a Skála Metró Irodaházban zajlanak.
Alapvetően nem, de vannak olyan kurzusok, ahol adott terület minimális ismerete vagy tapasztalat elengedhetetlen az anyag megértéséhez. Ezt a kurzusra jelentkezés után megküldött kérdőívben mindig jelezzük.
.png)
.png)